最近，環(huán)衛(wèi)工人與莞SIR雙向奔赴的故事全網(wǎng)刷屏了。你送我清涼，我送你清潔，不僅體現(xiàn)了人與人之間的友善，也使得人們紛紛為東莞這座“友善之城”點贊。
“友善之城”滋養(yǎng)“友善之人”，也離不開“友善企業(yè)”的支持。近年來，東莞積極推動“友善企業(yè)”創(chuàng)建，引領企業(yè)將友善作為價值追求，擔起社會責任，傳遞友善正能量。環(huán)衛(wèi)工人馮建國和石子收所在的東莞市家寶園林綠化有限公司（以下簡稱“家寶園林”），就是東莞市第三批“友善企業(yè)”之一，堅持把“以人為本 以德為先”的核心價值理念融入到企業(yè)的文化建設和日常管理當中，以系列舉措打造“家”特色品牌，匯聚點滴友善與關愛，助力東莞打造“友善之城”。
環(huán)衛(wèi)工人馮建國和石子收的友善感動全網(wǎng)后，
家寶園林及時送上關懷和慰問
花式關愛環(huán)衛(wèi)工，匯聚潔凈力量
在東莞，數(shù)以萬計的“城市美容師”每天無畏風雨、不懼烈日地穿梭在大街小巷，用汗水澆灌美好人居環(huán)境。為保障一線環(huán)衛(wèi)工人的安全和健康，家寶園林定期向一線員工開展安全生產(chǎn)、惡劣天氣防范、健康知識科普宣傳活動，并通過量血壓、測體溫等方式對員工進行愛心健康監(jiān)測。
此外，面對高溫或是寒冷天氣，家寶園林還不定期聯(lián)合城管部門、屬地村（社區(qū)）、愛心企業(yè)等開展夏日送清涼、冬日送溫暖、節(jié)日送慰問等活動，向環(huán)衛(wèi)工人們送上關心和關愛。
對于公司的關愛，石子收銘記于心，當被問到在東莞的生活時，他開心地表示：“除了好心的民警，還有友善的街坊經(jīng)常幫助我們。公司也很關心我們的工作和健康，經(jīng)常給我們測血壓，還變著花樣送些清涼茶、西瓜、綠豆湯給我們解解暑。”
家寶園林相關負責人表示，公司的員工雖然來自五湖四海，但企業(yè)的名字里有一個“家”字，大家相聚在家寶，就要像家人一樣相互關心、相互體貼，才會更有歸屬感和凝聚力，把城市環(huán)境衛(wèi)生打掃得更干凈。
組織一線環(huán)衛(wèi)工人體檢
正是因為在東莞感覺到很溫暖，馮建國也說：“很喜歡這邊的人，公司的、村委會的、城里的這些人待我都很好，做環(huán)衛(wèi)工人那么多年，早就把這里當成家了。這些年看著環(huán)境越來越干凈，我覺得非常自豪。”
心系慈善事業(yè)，傳遞社會溫暖
除了關心關愛一線員工，家寶園林還是慈善的“熟面孔”，自成立以來，該公司積極承擔社會責任，并引導員工以友善回饋社會，傳遞友善與愛心，已累計慈善捐款（物）超千萬元。
2021年，家寶園林獲評為
東莞市第三批“友善企業(yè)”
2021年7月，河南省遭遇極端強降雨，多地受災嚴重。家寶園林迅速行動，捐款50萬支援河南災后重建工作。得知消息后，各地員工也紛紛參與捐款，你5元、我10元，短短幾天捐出超13萬元，幫助河南籍受災員工渡過難關，把溫暖傳遞到災區(qū)的“家人”手中。2022年，家寶園林東莞常平項目環(huán)衛(wèi)組長劉亮國不幸患上癌癥，常平及周邊項目員工紛紛傳遞愛心接力棒，自發(fā)捐款幫助劉亮國籌集部分醫(yī)療費用，讓他和家人順利度過灰暗時刻。
為了營造積極向上的心態(tài)，激發(fā)員工愛國愛家、愛崗敬業(yè)的熱情，家寶園林還以黨支部、團支部、工會、婦女委員會、退伍軍人聯(lián)誼會為平臺，先后開展了慶祝建黨百年、學黨史開新局、優(yōu)良家風建設、五一義務勞動、緬懷軍旅歲月等系列活動，豐富員工精神文化生活，讓員工與企業(yè)共同成長。
關心關愛家庭困難員工
“全國五一勞動獎章”獲得者韋金香、何擁萍，廣東省勞動模范卞廣業(yè)，“東莞市五一勞動獎章”獲得者方鳳敏、冉元，勇救落水孕婦的環(huán)衛(wèi)工任偉峰，拾金不昧物歸原主的王土忠、黃國平、顧培恩……近年來，在充滿正能量的企業(yè)文化熏陶和孕育下，除了最近走紅的馮建國和石子收以外，家寶園林還涌現(xiàn)了一大批崗位先鋒，他們行友善之舉，助燃友善之火，溫暖著東莞這座“友善之城”。
新聞來源|東莞日報 文字:記者張雨倩 編輯:李世英
