喜迎二十大
奮進新征程
為迎接黨的二十大勝利召開，本月，東莞日報開展“奮進新征程 建功新時代——黨的二十大大型主題宣傳”，10月13日，在“非凡十年 東莞答卷”系列中，以“精心精耕環(huán)境 繡出更美東莞”為標題報道了家寶園林的十年蝶變，文章從精細化作業(yè)、企業(yè)文化、隊伍建設、專業(yè)水平、構(gòu)建和諧等方面展現(xiàn)家寶園林的責任擔當和務實重干精神。
以下是東莞日報的專題報道。
藍天白云，天高氣爽。放眼整個莞邑大地，映入眼簾的，是干凈整潔的主次干道，清爽潔凈的街市立面，蔥綠盎然的花草樹木，整潔有序的市容環(huán)境，一幅滿目皆是美景的城市畫卷徐徐鋪開。
過去十年，是東莞人居環(huán)境發(fā)生蝶變的十年，也是東莞市家寶園林綠化有限公司（以下簡稱“家寶園林”）堅守初心助力美麗城市建設的十年。10年來，家寶園林牢記“讓人居環(huán)境更美好”的使命，緊跟東莞城市管理方向，精心耕耘城市環(huán)境衛(wèi)生，不斷優(yōu)化服務運營，積極踐行社會責任，在東莞高質(zhì)量發(fā)展的道路上留下了一串串生動的足跡。
過去十年，是東莞人居環(huán)境發(fā)生蝶變的十年，也是家寶園林堅守初心助力美麗城市建設的十年
通訊員 張旭 攝
扛起主責主業(yè) 賦能城市精細化管理
國慶假期，當廣大市民正在享受快樂時光時，家寶園林近萬名環(huán)衛(wèi)工人仍堅守崗位，從清晨到日暮，清掃清運垃圾不停歇，為節(jié)日環(huán)境的干凈整潔貢獻自己的力量。
這是家寶園林堅守環(huán)境衛(wèi)生一線的一個縮影。自2004年成立以來，家寶園林一直牢記“讓人居環(huán)境更美好”的企業(yè)使命，做好環(huán)衛(wèi)保潔和園林綠化的同時發(fā)展垃圾分類、污水處理、環(huán)衛(wèi)設備維修保養(yǎng)等環(huán)境綜合服務，不斷提高作業(yè)水平，積極助力城市精細化管理。
堅持高標準作業(yè)，讓環(huán)境更精更美。一直以來，因為注重細節(jié)，家寶園林堅持用行業(yè)高標準來嚴格要求自身。為了讓道路更干凈，該公司不斷追求自我變革，由單一的人工清掃模式逐漸轉(zhuǎn)變成了“人工清掃+機械洗掃+灑水降塵+高壓沖洗”的混合作業(yè)模式，推動了環(huán)衛(wèi)作業(yè)效率和環(huán)衛(wèi)形象的雙重提升。家寶園林還追求服務多元化，充分發(fā)揮自身專業(yè)運營優(yōu)勢，在多個相關聯(lián)領域取得了重大突破。以環(huán)衛(wèi)設備維修保養(yǎng)為例，家寶園林已擁有數(shù)百人的專業(yè)維修服務隊伍，除了服務自身車隊，還可以為社會同行提供維修服務，被稱為“環(huán)衛(wèi)行業(yè)的4S店”。
凝聚專業(yè)力量，參與制定行業(yè)標準。作為廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會副會長單位，家寶園林積極履行職責，抽調(diào)企業(yè)專業(yè)人員，根據(jù)《中華人民共和國標準化法》《國家標準化管理委員會民政部關于印發(fā)〈團體標準管理規(guī)定〉的通知》（國標委聯(lián)〔2019〕1號）以及《關于公布廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會團體標準管理辦法的通知》的規(guī)定，參與“廣東省環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會團體標準立項”工作，推動企業(yè)專業(yè)人員成功入選“廣東省環(huán)衛(wèi)技術咨詢專家?guī)?rdquo;專家和“廣東省環(huán)衛(wèi)行業(yè)青年人才”隊伍，還助力深化環(huán)衛(wèi)行業(yè)標準化改革。
堅持高標準、精細化管理，家寶園林還不忘順應東莞城市管理階段性任務目標，投身美麗東莞建設。每月開展一次“潔凈城市活動日”，有家寶人忙碌的身影；人居環(huán)境大整治中，有家寶人一次又一次的堅守；全國文明城市創(chuàng)建中，有家寶人努力揮灑的汗水……家寶園林以實打?qū)嵉膿敚M心盡力地服務，為城市環(huán)境衛(wèi)生提檔升級注入了重要力量。
強化隊伍建設 文化推動 榜樣示范
全國五一勞動獎章獲得者韋金香、廣東省勞動模范卞廣業(yè)、廣東省優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人何擁萍、勇救落水孕婦的環(huán)衛(wèi)工任偉峰、把做好事當成一種收獲的環(huán)衛(wèi)小哥李昌國……近年來，不少家寶人堅守崗位、努力奮斗，在平凡的崗位上書寫了不平凡的業(yè)績。
一大批崗位先鋒的涌現(xiàn)，得益于家寶園林堅定不移地推進員工隊伍建設和企業(yè)文化培養(yǎng)。黨的十八大以來，家寶園林將“以人為本、以德為先；誠信自律、拼搏奉獻；創(chuàng)新務實、合作共贏”的核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，加強學習培訓，鼓勵研發(fā)創(chuàng)新，全面提升了員工素質(zhì)。
堅持誠信為本，實現(xiàn)規(guī)范管理。從成立起，家寶園林就定下了“誠信為家寶立業(yè)之本”的管理基調(diào)，誠信的建設和管理始終貫穿于公司的整個發(fā)展歷程。在企業(yè)管理上，該公司結(jié)合實情先后制定完善了各類規(guī)章制度，并每年由公司主要領導掛帥成立工作組，專項落實“守合同重信用”；在員工培養(yǎng)上，該公司注重技能培訓和美德培養(yǎng)雙提升，以黨支部、團支部、培訓師團隊等為抓手，帶領員工同成長共進步。
積極應變，主動求變，才能與時代同行。隨著環(huán)衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展，技術也顯得越來越重要，為了掌握核心競爭優(yōu)勢，家寶園林也在創(chuàng)新驅(qū)動上做了有益探索。
將人才與科技納入公司發(fā)展戰(zhàn)略，家寶園林緊盯產(chǎn)業(yè)需求，與中山大學、中國標準化研究院等國內(nèi)知名院校合作設立研究中心，先后攻克了污水處理、垃圾減量等技術難題，研發(fā)了有機垃圾處理設備、百分百資源再生屋等先進技術產(chǎn)品，促進了環(huán)衛(wèi)行業(yè)更好發(fā)展。
通過一系列堅守，一股積極向上的風氣在家寶園林內(nèi)流動：員工以技能提升為內(nèi)部競爭優(yōu)勢，以技術創(chuàng)新為前進動力，不是“公司要我做什么”，而是“我要為公司做什么”。從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)近二十年的何擁萍，作為家寶園林的一份子，她說：“我要做有理想、有道德、有知識、有文化、懂管理的新時代環(huán)衛(wèi)工人！”
真情回饋社會 貢獻和諧幸福明天
關鍵時刻，更見品格和情懷。多年來，家寶園林積極踐行社會責任，先后在抗洪搶險、愛心幫扶、慈善捐助、疫情防控等社會工作中奉獻力量，當群眾需要時，用實際行動回饋社會，傳遞了一段段人間大愛。
慈善關懷，永不止步。在家寶園林的發(fā)展歷程中，慈善始終與企業(yè)發(fā)展緊密相連。家寶園林心系教育，慷慨解囊，向羅定市瀧州教育基金會捐款65萬元，為教育事業(yè)送上莞企溫暖；積極參與“東莞慈善·彩虹書包”公益項目，向困難家庭兒童送去愛心與溫暖；2021年河南遭遇特大洪澇災害，發(fā)出愛的倡議，籌得善款63萬元，向河南人民寄去愛……據(jù)不完全統(tǒng)計，家寶園林成立至今已累計捐款、捐物超千萬元，志愿服務超10萬人次，不斷把愛灑向東莞乃至全國的各個角落。
疫情防控，義不容辭。自2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，近萬名家寶人堅守崗位，擔當“逆行者”，為市民群眾的生命健康安全保駕護航。在抗疫面前，家寶園林積極響應政府號召，踴躍投身一線，環(huán)衛(wèi)工人們在做好個人防護的前提下，奔赴管控區(qū)域和核酸檢測區(qū)域執(zhí)行24小時輪班作業(yè)，提供垃圾清運、保潔、消殺等服務，助力次生污染降到最低。
“感謝你們挺身而出，為大朗人民筑起了一道道抵抗疫情的‘防線’。”今年1月，一面錦旗和一封感謝信被送到了家寶園林大朗分公司，負責人廖興合樸實地笑著說道：“這是我們應當做的，在社會需要的時候，我們會積極站出來，履行家寶社會責任，貢獻家寶力量。”
過去十年，是家寶園林不平凡的十年。十年用心耕耘，以專業(yè)力量賦能城市精細化管理，以隊伍建設持續(xù)釋放發(fā)展動能，以真情回饋助力建設美好明天，家寶園林贏得了全方位發(fā)展，也獲得了社會各界的廣泛認同。如今，業(yè)務范圍已從東莞走向全國，覆蓋20個省區(qū)市，運營項目超200個，每日清掃保潔面積超3億平方米。
風正好揚帆，奮進正當時。在新形勢新要求的驅(qū)動下，家寶園林將緊跟城市發(fā)展步伐，錨定“打造‘品質(zhì)家寶’、貢獻一流灣區(qū)建設”的目標，圍繞“掃干凈、擺整齊”工作要求，聽從指揮，務實重干，努力打造更加美好的人居環(huán)境，續(xù)寫更多更亮麗的篇章！
